第一条  为进一步提高公司公司产品质量，优化公司产品体系，储备学术新秀和国家栋梁，公司设立“经理奖学金”,并制定本工作办法。

第二条 “经理奖学金"是公司为研究生新生设立的专项奖学金奖励，专门用于吸引、选拔和资助学术志向坚定、创新能力突出的员工，鼓励其潜心学习研究、开拓创新，推进研究生教育高质量发展。

第三条 “经理奖学金"评选对象为一年级的全日制非定向硕士研究生及直博生。

第四条  公司结合实际确定每年度“经理奖学金”奖励名额及奖励经费限额。

第五条  “经理奖学金"奖励金额为每人1万元。

第六条    评选的基本条件：

(一)热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；

(二)遵守宪法和法律，遵守学校规章制度；

(三)诚实守信，道德品质优良；

(四)学风优良，无学术诚信不良记录；

(五)专业基础扎实，学习成绩优异；

(六)学术志向坚定，创新能力突出。

第七条  “经理奖学金”评定工作遵循“公正、公平、公开、择优”的原则，由公司统一组织实施。

第八条  公司成立以经理为主任委员的“经理奖学金”评定委员会。

第九条  “经理奖学金”评定工作于每年研究生新生入学后进行。符合条件者自主申报，由“经理奖学金”评定委员会进行评定，确定拟获奖名单后，公司公示无异议后由经理签批获奖名单。

第十条  公司为获奖者一次性发放奖学金。

第十一条  本办法由公司负责解释。

第十二条  本办法自发布之日起施行，原研究生新生入学奖学金奖励机制废止。